แบบประเมินความพึงพอใจการจัดการเรียนตามรูปแบบ New normal
คลิกลิงก์เพื่อประเมิน >> https://qrgo.page.link/5oDQY
แบบประเมินความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนการสอนตามรูปแบบ New normal
ห้องเรียนออนไลน์
เผยแพร่ผลงาน
- กระบวนการPDCA เพื่อพัฒนาทักษะการเรียนรู้ศตวรรษที่21
- การพัฒนาทักษะการเรียนรู้ศตวรรษที่ 21 โดยการจัดการเรียนรู้คณิตศาสตร์ แบบ GPAS 5 Steps
- การพัฒนาทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โดยใช้โครงงาน สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม วิชาประวัติศาสตร์ หน่วยการเรียนรู้ เรื่องการศึกษาค้นคว้าประวัติศาสตร์ท้องถิ่น
- รายงานผลการใช้นวัตกรรมความดี ชื่อ นวัตกรรมความดี : ยุวทูตความดี ตามวิถีโรงเรียนคุณธรรม ตามโครงการพัฒนายุวทูตความดีสู่วิถีพลเมืองโลกในศตวรรษที่ 21 ร่วมกับภาคีเครือข่าย
- รายงานผลงานการปฏิบัติที่เป็นเลิศสิริภัส
คุณชอบเว็บโรงเรียนเราใหม
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ข่าวทันเหตุการณ์
นางวันเพ็ญ พูลสวัสดิ์
ผู้อำนวยการโรงเรียน
ข้อมูลที่ต้องเปิดเผย
- โครงสร้าง
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ข้อมูลการติดต่อ
- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- Q&A
- Social Network
- แผนดำเนินงานประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตราฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- E-Service
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ6เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปีรอบ6เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
